Delo in plača

V rubriki Delo in plača zbiramo praktične vodnike o vsem, kar zaposlenega zanima pri plačilu za delo: o minimalni plači in regresu, dodatkih, ki morajo biti izplačani poleg nje, obračunu prispevkov in stroškov delodajalca, nadomestilih ob brezposelnosti ter pravicah, ki jih delavcu zagotavlja zakon. Zneske posodobimo takoj, ko so objavljeni v Uradnem listu.

Delo upokojencev

Delo upokojencev 2026: koliko ur, koliko evrov in kdaj pokojnina pade

Upokojitev v Sloveniji ne pomeni, da je konec vsakega zaslužka. Pomeni pa, da postane oblika pogodbe pomembnejša od višine plačila. Ista vsota denarja lahko pusti pokojnino nedotaknjeno ali pa jo zniža za četrtino — odvisno samo od tega, kaj piše na papirju. Delo upokojencev ureja več različnih zakonov hkrati, zato ena sama številka ne obstaja.

Delo upokojencev 2026: koliko ur, koliko evrov in kdaj pokojnina pade Read More »

Predčasna upokojitev

Predčasna upokojitev 2026: pogoji, trajno zmanjšanje in kdaj se ne splača

Predčasna upokojitev se od starostne razlikuje manj, kot večina pričakuje — pri obeh gre za 60 let starosti in 40 let dobe. Razlika je v eni sami besedi, posledica pa je trajna. Ta vodnik iz kategorije Delo in plača pojasni pogoje za leto 2026, koliko znaša zmanjšanje, zakaj je za poznejše letnike nižje in katera

Predčasna upokojitev 2026: pogoji, trajno zmanjšanje in kdaj se ne splača Read More »

Odpravnina ob upokojitvi

Odpravnina ob upokojitvi: pogoj petih let, višina in davčna meja

Odpravnina ob upokojitvi je enkratno izplačilo, ki ga mora delodajalec izplačati delavcu, ki se upokoji. Ni nagrada in ni stvar dogovora — je zakonska obveznost iz 132. člena Zakona o delovnih razmerjih. Ima pa pogoj, ki ga velja poznati precej prej kot na dan upokojitve: delavec mora biti pri tem delodajalcu zaposlen najmanj pet let.

Odpravnina ob upokojitvi: pogoj petih let, višina in davčna meja Read More »

Denarno nadomestilo za brezposelnost

Denarno nadomestilo za brezposelnost: rok 30 dni, pogoji in višina

Denarno nadomestilo za brezposelnost je zavarovalna pravica, ne socialna pomoč. Pripada tistemu, ki je plačeval prispevke za primer brezposelnosti in je delo izgubil brez svoje krivde. Pomembno pa je nekaj drugega: pravica je vezana na rok, ki teče od dneva, ko vam preneha zavarovanje, in ne od dneva, ko se odločite ukrepati. Če berete to

Denarno nadomestilo za brezposelnost: rok 30 dni, pogoji in višina Read More »

Minimalna plača

Minimalna plača 2026: bruto, neto in kaj mora delodajalec plačati zraven

Minimalna plača za leto 2026 znaša 1.481,88 evra bruto in velja za delo, opravljeno od 1. januarja 2026 naprej. Znesek je objavljen v Uradnem listu in ni predmet dogovora med delodajalcem in delavcem — je zakonsko določena spodnja meja, pod katero plačilo za polni delovni čas ne sme pasti. Ta vodnik odgovarja na štiri vprašanja,

Minimalna plača 2026: bruto, neto in kaj mora delodajalec plačati zraven Read More »